Recherche d’alternance : 16 conseils pour se faire remarquer sur LinkedIn

Si l’ETNA accompagne déjà ses étudiants dans leur recherche d’alternance via notamment son service des Relations Entreprises, cela n’empêche pas les futurs architectes en informatique de prospecter de leur côté. Dans les deux cas, ces derniers doivent également apprendre à maîtriser un outil devenu indispensable dans le milieu professionnel (en particulier dans le numérique) : LinkedIn. Ainsi, si vous êtes également à la recherche d’une alternance (voire d’un stage ou d’un emploi), l’ETNA vous propose un petit guide pour faire de votre profil LinkedIn un aimant à recruteurs !

Pourquoi LinkedIn et pas un autre réseau social ?

Offrant une plus grande liberté en permettant notamment de dévoiler davantage votre personnalité que sur un CV traditionnel,  LinkedIn est LE réseau social pour les professionnels. En le rejoignant, on peut trouver une entreprise avec laquelle travailler ou encore un client à démarcher ou même un futur collaborateur, mais pas seulement. LinkedIn est aussi un bon moyen de se tenir au courant de l’actualité du monde professionnel ou de celle du pays, avec la présence d’articles portant sur les nouvelles méthodes de travail à adopter, les dernières tendances technologiques ou encore l’évolution de la situation sanitaire.

16 étapes à suivre pour créer un profil LinkedIn optimal !

La première étape consiste à sélectionner une bonne photo de profil professionnel. On ne parle pas de selfie, de filtres, ni de montage ou d’une photo découpée, mais bien d’une photo épurée, neutre… et pas aussi froide que celle de votre carte d’identité !

Pensez ensuite à mettre une bannière en rapport avec votre domaine d’expertise. Vous souhaitez trouver un poste de développeur ? N’hésitez alors pas à illustrer cela avec un PC et de lignes de code. Et pour réaliser cette bannière, une plateforme de conception graphique comme Canva peut s’avérer très utile.

Le titre du poste que vous recherchez doit être le poste dont vous rêvez – et rajoutez-y la notion d’alternance si c’est votre objectif, bien sûr. Grâce à cet intitulé, les recruteurs pourront vous retrouver plus facilement dans la barre de recherche !

Lorsque vous complétez les parties « expérience » et « formation », soyez le plus détaillé possible : le recruteur doit être en mesure de savoir ce dont vous êtes capable juste en lisant cette partie. Et, comme pour tout le reste, tâchez d’être irréprochable sur l’orthographe !

Quand il s’agit de remplir la rubrique « compétences », faites avant tout preuve d’honnêteté !

Les recommandations et la cooptation jouent un rôle très important sur LinkedIn : elles démontrent à la fois votre sérieux, votre professionnalisme et votre capacité à travailler au sein d’une équipe. N’hésitez donc pas à demander à d’anciens collègues ou camarades de classe de vous écrire des recommandations pour votre profil. Ces derniers pourront aussi appuyer certaines compétences préalablement remplies par vos soins.

LinkedIn vous permet de cultiver vos passions et vos aspirations professionnelles. Il faut donc demander à rejoindre des groupes en rapport avec vos centres d’intérêts et votre recherche. 

Dans le même esprit, pour mieux comprendre l’écosystème auquel vous vous destinez, il convient de suivre les entreprises qui vous inspirent ainsi que leurs concurrentes.

Qui dit « réseau social », dit forcément « hashtags : abonnez-vous à ceux qui peuvent correspondre à vos attentes comme par exemple #alternance, #icicarecrute ou même #etna !

La réactivité est fondamentale pour trouver le poste de ses rêves. Créez alors des abonnements aux offres d’emploi car, en seulement 24 h une offre peut partir : soyez donc le premier à postuler grâce aux notifications que vous recevrez.

Prendre la parole publiquement en publiant des posts très intéressants permet de créer du lien, de nourrir les échanges, d’aborder les sujets qui vous sont chers et, bien entendu, de vous faire remarquer. Sur LinkedIn, l’originalité est de mise, mais vous pouvez aussi choisir de rester plus « académique ». Et quand il s’agit de partager son CV, n’en faites pas trop : postez-le une fois tous les 10 jours par exemple, afin de ne pas trop spammer vos abonnés !

Dès que vous le pouvez, interagissez avec les autres membres de LinkedIn. Cela vous donnera l’occasion de nourrir votre réseau et d’acquérir une meilleure visibilité.

En parlant de réseau, soyez audacieux : n’ayez pas peur de contacter des collaborateurs de la boîte de vos rêves ou ses recruteurs. C’est aussi ça, le jeu sur LinkedIn !

Toujours dans cette optique de réseau, LinkedIn fourmille de webinars passionnants et très instructifs auxquels vous pouvez vous inscrire. Faites-le si le sujet vous intéresse et n’oubliez pas d’ensuite ajouter en contact les animateurs de ce dernier pour étoffer votre réseau.

Vous maîtrisez une autre langue ou avez simplement l’envie de partir vivre à l’étranger ? Sachez que votre profil LinkedIn est également déclinable en d’autres langues. Franchissez le pas pour vous garantir une meilleure visibilité à l’international !

Enfin, si vous avez des réalisations dont vous êtes fier et qui permettent de valoriser vos compétences, renseignez-les dans la rubrique « projets ». Cette dernière peut, par exemple, accueillir le site web que vous développez par passion : un recruteur sera toujours ravi d’y jeter un œil.

Besoin d’inspirations ? Découvrez trois exemples « made in ETNA » !

On ne saurait que trop vous conseiller d’aller faire un tour sur le profil de notre super Responsable Relation École-Entreprises, Cindy Silvestre, qui fait des merveilles à l’ETNA et, bien entendu, sur LinkedIn ! Vous pouvez aussi consulter ceux de deux de nos étudiants particulièrement à l’aise sur ce réseau social : Flavien Berwick (ETNA promo 2022) et Nicolas Decorbez (promo 2024) !