Je suis une entreprise

Equipe

Responsable de missions
relations entreprise

un accompagnement rh

Cindy SILVESTRE

Chargé de compte
relations entreprise

Cédric MOSCOU

Chargé de compte
relations entreprise

Wilfried CAMUS

icône admissions
Service
des Relations
Entreprises

Tél. : +33 (0)1 44 08 00 25
Email : [email protected]

91 %
des entreprises sont satisfaites de la prise en main des missions confiées aux alternants.
86.8 %
des entreprises constatent une vraie capacité d’autonomie.

Types de contrats

Contrat d’apprentissage
  • Durée du contrat : 6 mois à 3 ans.
  • Rémunération : Entre 27% et 100% du SMIC selon l’âge et l’année d’exécution du contrat
  • Financement de la formation : Nos tarifs sont compris entre 9€ et 18€ HT de l’heure selon la formation. Rapprochez-vous de votre OPCO afin de confirmer la prise en charge partielle ou totale de la formation.
Contrat de professionnalisation
  • Durée du contrat : 6 mois à 2 ans.
  • Rémunération : Entre 55 % et 80% du SMIC.Les plus de 26 ans peuvent toucher jusqu’à 100% du SMIC ou 85% du SMC (salaire mensuel conventionnel).
  • Financement de la formation : Nos tarifs sont compris entre 9€ et 18€ HT de l’heure selon la formation. Rapprochez-vous de votre OPCO afin de confirmer la prise en charge partielle ou totale de la formation.

Témoignages des entreprises

Ilham HOBEICH

Nous avons choisi l’ETNA depuis quelques années maintenant !
C’est une école adaptée à nos besoins tant sur les profils orientés système, réseau qu’en développement axé web.
Le rythme d’alternance nous correspond parfaitement et est très intéressant pour l’entreprise et l’étudiant afin qu’il puisse monter en compétences.
Ce rythme d’alternance nous permet de l’investir sur des projets. Un des étudiants embauchés il y a 5 ans est devenu expert technique.

Nous avons choisi l’ETNA depuis quelques années maintenant !
C’est une école adaptée à nos besoins tant sur les profils orientés système, réseau qu’en développement axé web.
Le rythme d’alternance nous correspond parfaitement et est très intéressant pour l’entreprise et l’étudiant afin qu’il puisse monter en compétences.
Ce rythme d’alternance nous permet de l’investir sur des projets. Un des étudiants embauchés il y a 5 ans est devenu expert technique.

Ilham HOBEICH
Associée chez Milleweston
et responsable des Recrutements chez Outscale
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