Rythme
Quel est le rythme
de la formation ?
Dès l’entrée en entreprise, la formation est segmentée par périodes de 3 semaines appelées les « runs ».
Sur chaque run, 40 heures de formation doivent être réalisées :
- 33 heures de formation à distance sur le temps de travail
- 7 heures de formation en présentiel
33 heures de formation en Distant Learning à réaliser |
avec toute la promotion |
| 1 RUN (40 heures) | ||
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33 heures de formation en Distant Learning à réaliser |
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avec toute la promotion |
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Les bénéfices
de l'Alternance
- une formation prise en charge par l’entreprise
- une rémunération pendant ses études
- une entrée sur le marché du travail avec 2 voire 3 années d’expérience
- une double montée en compétence
- une participation active à de grands projets d’entreprise
Nous avons choisi l’ETNA depuis quelques années maintenant !
C’est une école adaptée à nos besoins tant sur les profils orientés système, réseau qu’en développement axé web.
Le rythme d’alternance nous correspond parfaitement et est très intéressant pour l’entreprise et l’étudiant afin qu’il puisse monter en compétences.
Ce rythme d’alternance nous permet de l’investir sur des projets. Un des étudiants embauchés il y a 5 ans est devenu expert technique.
Ilham Hobeich
Associée chez Milleweston et responsable des Recrutements chez Outscale
