Dès le bachelor, l’étudiant définit conjointement avec son employeur et l’équipe pédagogique de l’ETNA, le planning de ses heures de formation (33 heures sont à réaliser toutes les 3 semaines) en fonction des projets pédagogiques et des besoins de l’entreprise.
Cette Nouvelle Alternance permet à l’étudiant d’être présent en entreprise tous les jours sauf un vendredi toutes les trois semaines dédié à une journée de formation en présentiel. Ce contexte professionnalisant offre à l’alternant l’opportunité de faire partie d’une équipe et de se voir confier de réelles responsabilités.
Pour l’étudiant :
- une formation prise en charge par l’entreprise
- une rémunération pendant ses études
- une entrée sur le marché du travail avec 2 voire 3 années d’expérience
- une double montée en compétence
- une participation active à de grands projets d’entreprise
Pour l’entreprise :
- une présence quasi continue de l’alternant au sein de ses équipes
- une implication de l’alternant dans des missions majeures
- une opportunité de former l’alternant à son image dans le but de lui proposer un contrat à la fin de son alternance
