Foire aux Questions
Tout étudiant ayant un niveau Baccalauréat général, technique ou professionnel peut soumettre sa candidature pour la 1re année à l’ETNA. Avec un Bac+1 en poche, une entrée directe est possible en 2e année.
Les passionnés d’informatique ayant déjà validé un Bac+2 ou Bac+3 et souhaitant devenir professionnels intègrent la 3e ou 4e année en entrée directe ou décalée.
Pour 2025 les rentrées auront lieu :
- Pour la première année (ETNA 1) le 15 septembre 2025
- Pour les deuxième année, 3ème année (ETNA 3) et Master Of Science 1(ETNA 4) le 6 octobre 2025
Le rythme d’alternance en entreprise proposé par l’ETNA est de 96% du temps en entreprise. Ce rythme permet à l’étudiant de prendre part aux grands projets de leur structure.
Oui, car la souplesse de notre rythme d’alternance est construite de telle sorte que la présence dans les locaux n’est exigée qu’un vendredi par mois.
Une fois inscrit et en fonction de votre profil, le Career center vous permettra de participer à des ateliers autour de la recherche d’entreprises, ce qui permet un encadrement et un accompagnement privilégié de la part de différents intervenants.
Ce service a également mis en place des partenariats et des relations privilégiées avec un large panel d’entreprises.
L’école peut soumettre la candidature des étudiants auprès de ces interlocuteurs, mais attend de ses étudiants qu’ils réalisent eux-mêmes, en parallèle, des recherches et actions à titre personnel.
Pour que ces démarches soient fructueuses, l’investissement de l’étudiant est essentiel : il faut rendre attirante sa candidature auprès des entreprises et seul un travail personnel soutenu le permet.
La formation se déroule à l’ETNA, au cœur du campus numérique Paris-Ivry du Groupe IONIS.
Elle peut également se dérouler en full online (100% à distance) sous conditions.
Les diplômes délivrés sont des titres reconnus par l’État.
Niveau Bac +2 : Titre RNCP Niveau 5 (EU)
- Développeur Web
Donner aux étudiants les principes de base de la programmation web et mobile ainsi que de la configuration de serveurs web.
Niveau Bac +3 : TITRE RNCP NIVEAU 6 (EU)
- Concepteur Développeur d’Applications
- Administrateur d’Infrastructures Sécurisées
Renforcer les compétences en programmation web et mobile ainsi qu’en administration des systèmes linux. Éveiller les étudiants aux méthodologies de gestion de projet.
Niveau Bac +5 : Titre RNCP NIVEAU 7 (EU)
- Architecte de Systèmes d’Information
- Conduire un projet d’ingénierie système et réseau
- Conduire le développement d’une application logicielle
Cela varie en fonction de l’entreprise et des projets auxquels l’étudiant prendra part. Pour donner quelques exemples :
- développer des outils de gestion interne
- développer le portail Web de l’entreprise
- mettre en production des applications avec les prescriptions de l’architecte logiciel
- mettre en place des procédures de test à utiliser dans le cadre d’un sujet technique
- maintenir des infrastructures système / réseau.
Chaque année, l’expérience en entreprise est évaluée sous trois modalités : l’entreprise donne une note indiquant à ses yeux le degré d’atteinte des objectifs initialement fixés entre l’étudiant, l’entreprise et l’école.
Les étudiants rédigent un rapport d’alternance pour présenter leurs projets et leurs missions en faisant preuve de réflexion et d’analyse sur leur expérience professionnelle. Une présentation annuelle, ou soutenance entreprise, en présence des tuteurs, fait l’objet d’une autre évaluation qui permet de prendre du recul face à la montée en compétence de l’étudiant et sa capacité à soutenir à l’oral ses projets professionnels.
Vous participez à des activités pédagogiques (cours et exercices) permettant de faciliter votre placement en entreprise. Le fonctionnement de l’enseignement de l’ETNA vous permet d’être compétitif sur le marché dès votre première année en alternance. Dans le cadre du cursus en alternance, il existe un grand nombre de dispositifs mis en place par l’État afin de rendre avantageux le recrutement des jeunes par les entreprises. L’ETNA aide à recourir à ces dispositifs.
Dans le cadre du contrôle continu, l’étudiant est évalué afin d’attester de sa montée en compétence. Pour ce faire, l’ETNA combine différents modes d’évaluation en fonction des objectifs pédagogiques propres aux modules :
- les Projets – pour travailler dans un contexte le plus professionnel possible
- les Quests – pour que l’apprenant soit accompagné dans un projet complexe
- les QCMs – pour évaluer le niveau individuel à l’entrée ou à la sortie du module
L’évaluation des étudiants est réalisée selon 4 modalités distinctes qui se combinent avec les types de format suivants :
- Correction automatisée
- Correction sur rendu
- Soutenance
- Questionnaire de connaissance
Pour l’obtention des titres Concepteur Développeur d’Applications ou Administrateur d’Infrastructures Sécurisées, l’étudiant est évalué à travers deux examens finaux : un écrit et un oral.
Le passage en année supérieure est statué lors d’une commission qui a lieu à la fin de chaque cursus. Il s’appuie sur les modalités de validation transmises aux étudiants en début de cursus. Des rattrapages sont proposés durant l’année. Chaque dossier est minutieusement étudié au vu de l’implication de l’étudiant dans son parcours de formation et du nombre d’UE obligatoires validées pour un passage en année supérieure.
Chaque parcours de formation est divisé en blocs de compétences constitués d’une ou plusieurs Unités d’Enseignements (UE). Afin de prétendre à un passage en année supérieure, vous devez obtenir 10 de moyenne à chaque bloc de compétences. Particularité pour le Master of Science qui, lui, est validé au terme des deux années de formation. Les attestations de réussite sont remises à l’issue des cursus en prenant en considération la validation des UE.
Les services des relations entreprises, administratif et pédagogique sont disponibles pour un échange régulier avec les étudiants. Si un dysfonctionnement devait être constaté, nos services seraient amenés à intervenir afin de faciliter la résolution de problèmes. Ces équipes s’assurent également d’accompagner l’éventuel changement d’entreprise d’un étudiant.
Hors période d’alternance, les étudiants en 1re année bénéficient de certaines semaines de vacances scolaires de la zone C. Pour les autres cursus, le calendrier de l’école est calqué sur le rythme de l’entreprise. Les vacances pédagogiques sont alors de 5 semaines (hiver/été) et peuvent donner lieu au positionnement de modules de rattrapage.
Le salaire moyen des diplômés est de 42 994€ bruts annuels (chiffres ETNA promo 2023).
Sur la promotion de 2023, 86,2 % des diplômés ont un emploi dès la sortie de l’école. La plupart d’entre eux ont poursuivi leur aventure au sein de l’entreprise dans laquelle ils ont effectué leur alternance.
Le campus technologique du Groupe IONIS permet le rapprochement entre les organismes proposant des logements et les étudiants. Il conviendra de se rapprocher du service concerné dès que possible. Les meilleurs logements sont réservés dès le mois de janvier.
Toutes les formations de l’ETNA sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, prenez rendez-vous du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 par :
- Email : [email protected]
- Téléphone : 01.44.08.00.22
Indicateurs clés – Master Promotion 2023 IDV
- Nombre d’alternants : 87
- Taux de contrat de professionnalisation : 8,10 %
- Taux de contrat d’apprentissage : 91,9 %
- Nombre d’abandons : 2
- Taux de rupture de contrats : 22, 99 %
- Nombre de candidats présentés : 85
- Taux de validation : 82,35 %
- Taux d’insertion en entreprise : 82, 67 %
Indicateurs clés – Master Promotion 2023 ISR
- Nombre d’alternants : 18
- Taux de contrat de professionnalisation : 5,56 %
- Taux de contrat d’apprentissage : 94,44 %
- Nombre d’abandons : 0
- Taux de rupture de contrats : 22, 22 %
- Nombre de candidats présentés : 18
- Taux de validation : 66,66 %
- Taux d’insertion en entreprise : 76,92 %
Indicateurs clés – Bachelor Promotion 2025
- Nombre d’alternants : 107
- Taux de contrat de professionnalisation : 21, 78 %
- Taux de contrat d’apprentissage : 78,22 %
- Nombre d’abandons : 3
- Taux de rupture de contrats : 11, 88 %
- Nombre de candidats présentés : 104
- Taux de validation titre ETNA : 54,2 %
- Taux de validation titres CDA/AIS : 21,5%
Indicateurs clés – AP Promotion 2026
- Nombre d’alternants : 56
- Taux de contrat de professionnalisation : 1, 79 %
- Taux de contrat d’apprentissage : 98, 21 %
- Nombre d’abandons : 0
- Taux de rupture de contrats : 8, 93 %
- Nombre de candidats présentés : 56
- Taux de validation titre ETNA : 25 %
- Taux de validation titre Web@cadémie : 96,4%
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Indicateurs clés – VAE Promotion 2023
- 5 candidates ont été accompagnés
- Taux de réussite : 100%
- 100% très satisfait de la qualité de l’accompagnement
Dès l’entrée en entreprise, l’étudiant travaille sur des cycles de 3 semaines comprenant 40 heures de formation dont 33 heures en distant learning sur les heures en entreprise et 7 heures en présentiel à l’ETNA. Les plages horaires spécifiques sur temps de travail sont déterminées en commun accord entre l’entreprise, l’étudiant et l’équipe pédagogique de l’école.