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L’ETNA offre la possibilité à ses étudiants d’effectuer leur formation en alternance dans le domaine de l’informatique. Grâce à cette page, vous allez voir les multiples avantages d’effectuer son cursus informatique en alternance : acquérir une expérience professionnelle dès vos études supérieures, financer votre parcours académique, tisser des liens dans le monde du travail, appliquer vos connaissances sur le terrain et booster vos chances sur le marché de l’emploi.

Qu’est-ce que c’est une formation informatique en alternance ?

Dans une formation en alternance, <strong>vous alternerez entre des périodes à l’école et des périodes de travail rémunérées en entreprise</strong>. Contrairement à un cursus à temps plein, où l’accent est principalement mis sur les études, ce programme vous offre l’opportunité de cumuler une expérience professionnelle enrichissante tout en poursuivant votre formation au sein de l’ETNA.

Un rythme d’alternance en entreprise original basé sur la flexibilité

L’ETNA casse les codes de l’alternance ! Traditionnellement, le rythme d’une alternance s’organise avec des semaines composées de trois jours en entreprise et deux jours à l’école, mais l’ETNA n’est pas de cet avis.

L’idée de notre dispositif est de vous permettre de suivre votre formation majoritairement en distanciel afin d’optimiser votre temps de présence en entreprise. Ainsi, sur les 40h de formation que vous devez effectuer sur 3 semaines, 33 d’entre elles pourront être réalisées directement depuis votre lieu d’alternance, et seulement 7h impliquent votre présence au sein de l’école, le vendredi de la troisième.

La flexibilité est le maitre mot de notre format alternance. Vous avez la possibilité de faire varier votre rythme d’alternance en fonction de votre charge de travail et des besoins de votre recruteur.

L’accompagnement des alternants au cœur du projet de l’ETNA

À L’ETNA, on s’engage à accompagner nos étudiants pour trouver leur alternance en informatique. Par le biais, de forums et d’accompagnement personnel, vous êtes préparés pour répondre aux attentes des entreprises.

Notre école possède un réseau élargi d’entreprises facilitant la recherche d’alternance et  l’intégration de nos apprentis.

Code camps de l'ETNA
Code camps de l'ETNA

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Les avantages d’une formation Bachelor ou Master en alternance

L’alternance vous permet de financer vos études

En bénéficiant d’un cursus en alternance, vous aurez l’avantage de ne pas avoir à financer votre formation en informatique. En effet, pleinement intégré à l’entreprise qui vous accueille, vous avez le statut de salarié et percevez donc une rémunération et une indemnité de formation financée par votre entreprise d’accueil.

En accédant à une formation en alternance, vous aurez l’avantage de pouvoir bénéficier, en fonction de plusieurs facteurs, d’aides sociales grâce à votre contrat d’apprentissage. La prime d’activité, le RSA ou encore les APL pour le logement peuvent compléter vos revenus d’alternant et vous aider à subvenir à vos besoins quotidiens.

Notez également que si vos revenus ne dépassent pas 20 815 euros par (soit 1 734,58 euros par mois), vous êtes exonérés d’imposition.

L’alternance vous permet d’acquérir de l’expérience professionnelle

La formation en alternance vous permet de combiner théorie et pratique en travaillant dans une entreprise tout en poursuivant vos études.

Vous pouvez ainsi développer des compétences concrètes, appliquer les connaissances acquises en classe et vous familiariser avec le monde professionnel.

Enrichir votre expérience professionnelle est une clé dans la réussite de votre carrière et l’ETNA s’engage à vous accompagner et à mettre en place le nécessaire quant à la réussite de vos projets.

L’alternance permet le développement de votre réseau professionnel

Choisir un cursus en alternance permet d’établir des liens et développer un réseau professionnel dès les débuts de votre carrière, et ce, dans le domaine qui vous passionne. Ce qui vous sera bénéfique pour votre future recherche d’emploi ou votre développement professionnel.

Les employeurs valorisent souvent l’expérience professionnelle, et le fait de combiner études et travail démontre votre capacité à gérer les responsabilités, à vous adapter au monde du travail et à acquérir des compétences pratiques. Des qualités qui constituent un précieux atout pour votre carrière.

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Rejoignez notre formation !

Le CodeToWork est totalement gratuit. Cette période d’intégration de 15 semaines vous offre une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences en informatique sans aucune contrainte financière.

Pour aller plus loin…

Quelles sont les entreprises qui recrutent des alternants en informatique ?

Beaucoup d’entreprises sont intéressées par le recrutement d’alternants en informatique dont les compétences sont aujourd’hui essentielles pour développer de nouveaux services et accompagner leur transformation digitale.

Voici quelques exemples d’entreprises faisant régulièrement appel à des alternants pour répondre à leurs besoins dans les métiers de l’informatique :

  • Entreprises de technologie : spécialisées dans le développement de logiciels, la conception de matériel informatique, les services cloud, etc., ces entreprises offrent des opportunités aux alternants pour acquérir une expérience pratique dans le domaine de l’informatique.
  • Entreprises de conseil en informatique : fournisseurs de services de conseil en informatique à divers clients, ces sociétés embauchent régulièrement des alternants pour travailler sur des projets clients et permettent d’acquérir une expérience diversifiée dans différents secteurs.
  • Entreprises du secteur financier : les banques, les sociétés d’assurance, les sociétés de gestion d’actifs et autres institutions financières dépendent fortement de la technologie pour leurs opérations. Elles recrutent des alternants en informatique à des postes de techniciens pour soutenir le développement et la maintenance de leurs systèmes informatiques.
  • Entreprises de commerce électronique : avec la montée en puissance du commerce en ligne, les entreprises de commerce électronique sont constamment à la recherche de talents en informatique pour le développement web et améliorer leurs plateformes de commerce électronique, gérer les données des clients, etc.
  • Entreprises de santé et pharmaceutiques : ces entreprises investissent de plus en plus dans les technologies de l’information et des postes de techniciens pour gérer les données médicales, développer des solutions de santé numérique, etc.
  • Entreprises de jeux vidéo et de divertissement numérique : l’industrie du jeu vidéo et du divertissement numérique est en constante évolution, et les entreprises de ce secteur ont besoin de développeurs, de concepteurs et d’autres professionnels de l’informatique pour créer des produits innovants.
  • Entreprises du secteur public : Les administrations publiques, les collectivités locales et les organismes gouvernementaux ont également besoin de professionnels de l’informatique pour développer leurs systèmes d’information et en assurer le support technique.

Comment faire pour trouver son entreprise d’accueil en contrat d’alternance ?

Pour vous aider à décrocher votre alternance, l’ETNA vous propose un accompagnement personnalisé pour vous permettre de trouver une solution adaptée.

En plus des activités pédagogiques, notre école vous propose des ressources et des conseils pour faciliter votre placement en entreprise. Grâce à son réseau étendu de partenaires dans le monde informatique, l’ETNA vous permet d’accéder à de nombreuses opportunités professionnelles.

De plus, nous sommes en mesure de vous guider dans l’utilisation des dispositifs gouvernementaux destinés à favoriser le recrutement des jeunes par les entreprises, vous donnant ainsi un avantage supplémentaire dans votre recherche.

Quels critères marquent une différence entre alternance et apprentissage ?

Les contrats d’alternance et d’apprentissage sont deux dispositifs de formation professionnelle qui permettent de combiner travail en entreprise et formation théorique. La principale différence réside dans leur cadre légal et les conditions spécifiques qui les régissent.

Le contrat d’apprentissage, régi par le Code du travail et le Code de l’éducation, s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 25 ans (30 ans dans certains cas) et offre un statut de salarié à l’apprenti, avec un salaire fixé par la réglementation et des droits sociaux similaires à ceux des salariés.

En revanche, les contrats d’alternance incluent une gamme plus large de dispositifs, tels que le contrat de professionnalisation, et peuvent s’adresser à un public plus diversifié, notamment les demandeurs d’emploi et les adultes en reconversion.

Le statut et les avantages sociaux dans le cadre d’un contrat d’alternance peuvent varier en fonction du type de contrat et des conditions spécifiques convenues entre l’employeur et le stagiaire.

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